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    第七章 練習題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    菲德勒提出了領(lǐng)導權(quán)變模型理論,他認為影響領(lǐng)導效果好壞的因素是(?。?/h3>
    • A、領(lǐng)導者能力
    • B、領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者的關(guān)系
    • C、被領(lǐng)導者成熟程度
    • D、工作任務結(jié)構(gòu)
    • E、職位的權(quán)力

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    把人看成天生懶惰、厭惡工作,缺乏進取心,主張采取強制、監(jiān)督、懲罰的方法進行管理,這種理論被稱為

    • A、Y理論
    • B、X理論
    • C、Z理論
    • D、超Y理論

    領(lǐng)導者在與他人交往中,影響和改變他人心理和行為的能力是領(lǐng)導者的( )

    • A、指揮力
    • B、溝通力
    • C、控制力
    • D、影響力

    按照領(lǐng)導作風理論,將權(quán)力定位于職工個人手中,采取俱樂部式的領(lǐng)導行為,這種領(lǐng)導作風屬于()

    • A、權(quán)變式領(lǐng)導作風
    • B、協(xié)商式領(lǐng)導作風
    • C、放任自流式領(lǐng)導作風
    • D、任務型領(lǐng)導作風

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